Objetivos

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  • El diseño de planes formativos para empleados y desempleados en los distintos sectores productivos en función de la demanda existente en el mercado de trabajo.
  • El desarrollo de la oferta formativa propia y procedente de subvenciones a nivel local, regional, nacional y  europeo.
  •  La coordinación de la oferta formativa con el fin de optimizar los recursos existentes.